De hoofdlijnennotitie van het pensioenakkoord is gepubliceerd. Op 22 juni stuurde minister Koolmees de hoofdlijnennotitie naar de Tweede Kamer, ondanks dat FNV de stemming over het pensioenakkoord heeft uitgesteld naar 4 juli.
Korte inhoud van de hoofdlijnennotitie
Proces
Na de behandeling in de Tweede Kamer start het verdere wetgevingstraject. Einde 2021 moet de nieuwe wet- en regelgeving gereed zijn. Vanaf 1 januari 2022 kunnen ondernemingen overstappen naar het nieuwe pensioenstelsel. De overstap moet uiterlijk op 1 januari 2026 gemaakt zijn.
De hoofdlijnennotitie bevat een indicatief schema met mijlpalen voor pensioenfondsen. Eén van die mijlpalen is 1 januari 2024: dan moet er een besluit van sociale partners liggen over de nieuwe regeling, invaren en eventuele compensatie. De verwachting is dat er een apart mijlpalenschema komt voor pensioenregelingen die niet bij een pensioenfonds zijn ondergebracht.
Wetenswaardigheden 23 juni 2020 – Hoofdpunten van de Hoofdlijnennotitie
Heeft u liever dat wij de benchmark voor u invullen, stuurt u ons dan uw huidige pensioencontract.